METAMODELO FUNDAMENTALS EXPLAINED

metamodelo Fundamentals Explained

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Objetivo: Determinar quién es el que realmente realiza el juicio y/o cuál es la norma oculta tras dicho juicio.

Visualizar juntos/as el futuro que desean construir puede fortalecer el compromiso y la complicidad en la relación. Estas preguntas les ayudarán a proyectarse y alinear sus metas y aspiraciones:

The notion that experience is processed through the sensory devices or representational devices, was incorporated into NLP from psychology and gestalt therapy shortly right after its development.[3] This teaches that individuals perceive the entire world throughout the senses and retail store the information from the senses in the thoughts. Recollections are carefully linked to sensory expertise. When persons are processing facts they see illustrations or photos and listen to Seems and voices and approach this with internally made inner thoughts. Some representations are inside aware awareness but information is essentially processed within the unconscious amount.

Una de las claves del éxito, es decirle “no” a muchas cosas para poder decirle “si” a unas pocas. La labor de un buen coach es asegurar que su cliente está consciente de esta realidad.

Esta pregunta busca enfocar claramente el asunto, y persigue identificar el nivel serious en que se debate la persona, que aparece usualmente cuando ambos interlocutores están fluyendo hacia un mayor nivel de profundidad. Imagina que sería como poner el asunto bajo el microscopio.

El coach no se centra en los detalles de las situaciones del cliente, sino más bien en la forma en la que este se enfrenta a ellas. Es útil por lo tanto, ayudar al coachee (la persona que recibe el proceso de coaching o cliente) a “replantear” su forma de definir un asunto, considerar un problema o pensar en una meta.

Estoy kindándome como coach integral y estoy organizando un taller de comunicación asertiva para una empresa que preguntas me sugieres debo utilizar con los empleados?

¡Espero que estas 80 preguntas de impacto te hayan inspirado y motivado a llevar tu práctica de coaching al siguiente nivel! Recuerda siempre la importancia de preguntar profundamente para guiar a tus coachees hacia su mejor versión. ¡Buena suerte en tu camino de crecimiento y transformación!

Gracias a ti Graciela, por estar ahí, por aportar y seguir ayudando a que el mundo sea un lugar mejor! un fuerte abrazo

Las preguntas abiertas invitan a realizar una reflexión y una explicación. Son ideales para prolongar o abrir una conversación

El papel del entrenador es primero ayudar a los clientes a darse cuenta de dónde se encuentran en sus historias preguntando Situar

Cesar un placer haberte encontrado en la World wide web, y agradecerte por el brillante aporte con tus preguntas poderosas, las cuales abren un abanico de posibilidades para poder brindar un mejor acompañamiento a nuestros Coachee. Gracias

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Largely derived through the ideas of Bateson as well as approaches of Erickson, 'metaphor' in NLP ranges from easy figures of speech to allegories and tales.

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